SeaEOプロジェクトでは経営者の右腕となる人材を募集します。今回は宮城県石巻市の熱い経営者ことミノリフーズの代表取締役の大和氏が登場。ミノリフーズでは現場と経営を繋ぎ、経営の本質を身につけながら自ら経営者を目指すことができます。本イベントでは、求人の詳しい説明やサポート内容に加え、会社の事業や思いをお伝えします。
\\こんな方におすすめ!//
1月5日のオープニングイベントを皮切りに始まった「SeaEOプロジェクト」。 2022年1月〜2月にかけて、石巻の水産加工会社の社長らとのオンライントークを4回開催いたします。 会社の事業や社長の思いを聞きながら、今回SeaXO採用で始まった求人についての説明と、事務局のサポート体制や入社後のフォローUP、共同研修などについてもご説明します。東京の大手企業やベンチャー企業に行かなくても、ここ石巻で「チャレンジする仲間」と「安心して成長できる環境」があることを知れるイベントです。 そして、働く場所を選択する上で重要なポイントは「人」です。 今回、求人を出している企業の経営者層らとざっくばらんに話せるのも、SeaEOオンライントークの魅力。 入社したら社長の近く、もしくは右腕となり働くため、求人に興味のある方は、ぜひご参加ください。 SeaEOオンライントークは、興味のある方は誰でも参加可能。 ぜひ、奮ってお申し込みください!
渋田大和
ミノリフーズ(株)代表取締役
1983年生まれ、宮城県石巻市出身。ミノリフーズ(株)代表取締役。高校卒業後、サラリーマンを経て24歳の時に父親が営むミノリフーズへ転職。27歳の時に東日本大震災で自宅と会社が全壊。35歳、2代目の代表取締役に就任。水産業を越えて、食に関する新たな事業の立ち上げを目指し、他会社の取締役にも就任。
2月2日(水)19:00-20:30
オンライン¥FREE
SeaEO オンライントーク vol.3 末永海産株式会社 (ゲスト調整中)
2月9日(水)19:00-20:30
オンライン¥FREE
SeaEO オンライントーク vol.4 株式会社木の屋石巻水産/盛信冷凍庫株式会社(ゲスト調整中)
フィッシャーマン・ジャパン
漁業のイメージをカッコよくて、稼げて、革新的な「新3K」に変え、次世代へと続く未来の水産業の形を提案していく若手漁師集団。2024年までに三陸に多様な能力をもつ新しい職種「フィッシャーマン」を1000人増やすというビジョンを掲げ、新しい働き方の提案や業種を超えた関わりによって水産業に変革を起こすことを目指す。ワラサクラブ
石巻の水産加工業の未来を担う中核、経営人材が会社の垣根を越えて繋がる団体。販路の共有や商品企画、採用・育成をチームで行うことにより、水産業の活性化ひいては石巻の「産業ブランド」つくることを目指す。 石巻の恵まれた海の幸を強みに、チームでの商品企画や販路開拓とユニークな挑戦を続けています。